使命和企业价值观

使命

Juniper是一家互联网技术和技术提供商,通过使用创新的解决方案来改善公司和客户之间的商业和通信程序,为我们的客户创造更高的利润。

企业价值

Juniper做出的所有决策,全部基于管理团队和全体团队成员所认知并支持的价值观。这些价值观是:

  • 以卓越为目标:Juniper的团队成员都是负责任和合格的人员,具有稳定的进步目标和不受常规束缚的态度,能为客户提供优质服务。工作的气氛一直在持续地改进。
  • 专注于我们的客户:所有程序和工作流程的目标在于满足客户的要求,并改善客户的业务。员工必须始终牢记让客户满意。
  • 结果导向:员工支付款及补偿计划取决于结果。Juniper会根据实现的目标来评估每个项目和员工的表现。这些项目的衡量标准是增加到公司的附加值,以及任何附加功能产生的客户满意度。
  • 团队合作:像在互联网这样快速变化和复杂的世界中,员工在多重环境团队中工作的能力对于Juniper来说非常的重要。团队成员有能力看到更远的目标,考虑其决定可能对团队其他成员造成的影响,公开地和建设性地与团队分享其知识和经验,以此创造一个健康的环境,学习新的技能,在整体上改善公司,这样的态度能使团队成员感到自豪,在工作中找到归属感。
  • 主动:表现出信心的团队成员通常在组织内部承担重要责任。团队对待工作的态度积极主动,提出建议和新的想法,指出某一决策可能产生的不良影响,发现新的机会,改善部门之间的工作流程及其他项目。
  • 灵活性: Juniper是一家365天,一天24小时提供产品和服务的公司,这意味着总是有可能在正常工作时间之外为您提供服务。在薪酬、工作时间和假期上,Juniper都能灵活地满足团队成员的期望。
  • 有趣和轻松的环境:在Juniper公司,我们深知我们最大的资产就是我们的团队成员。我们鼓励员工提高其他团队成员的生活质量,不论是在工作时间内或是工作时间外。监督员的服务是完全开放的,在任何情况下都可以协助员工解决任何问题。
  • 盈利能力:Juniper认识到,利润是促进业务发展和在调查研究和开发业务方面取得成功的重要因素。