الرسالة وقيم المؤسسة

الرسالة:

جونيبر هي إحدى الشركات الرائدة في مجال تقديم خدمات الإنترنت والجوانب التقنية من خلال استخدام الحلول المبتكرة، وتطوير العمليات التجارية والتواصل بين المؤسسات وعملائها مما يساعد في زيادة الربح.

قيم المؤسسة:

تُتخذ كل القرارات في جونيبر وفقاً لقيم يدركها جيداً فريق الإدارة وأعضاؤه ويدعمونها. وهذه القيم هي:

  • تحقيق التميُّز: يعمل في جونيبر فريق عمل يضم عدداً كبيراً من الأفراد المؤهلين والقادرين على تحمل المسؤولية، حيث يسعون إلى تحقيق أهداف التطوير المحددة من خلال اتباع نهج فريد من نوعه لتقديم خدمات متميزة. تتميز بيئة العمل لدينا بأنها يتم تطويرها بشكل مستمر.
  • التركيز على عملائنا: نعمل على تنفيذ العمليات والمهام الخاصة بسير العمل لتلبية متطلبات العملاء وتطوير أعمالهم. يجب على الموظفين أن يحرصوا على إرضاء العملاء دائماً.
  • التركيز على النتائج: يتم تحديد برامج مستحقات وتعويضات الموظفين وفقاً للنتائج. تُقيِّم جونيبر المشروع والموظف وفقاً للأهداف التي تم تحقيقها. كما يُقيَّم المشروع وفقاً للقيمة المضافة إلى الشركة ومستوى رضا العميل بعد حصوله على المزيد من الخدمات الوظيفية.
  • العمل الجماعي: في عالمٍ متطورٍ يسير بوتيرة سريعة مثل الإنترنت، فإن قدرة الموظفين على العمل في فريق يستطيع العمل في مختلف البيئات من الأمور الضرورية. إن قدرة أعضاء الفريق على رؤية المزيد من الأهداف بجانب الأهداف الأخرى المحددة لهم وأن يضعوا في اعتبارهم بقية أعضاء الفريق عند اتخاذ أي قرار وقدرتهم على تبادل المعرفة والخبرات مع باقي أعضاء الفريق يساعد في إيجاد بيئة عمل صحية يمكن من خلالها اكتساب مهارات جديدة تساعد في تطوير الشركة، ومن ثم يشعر أعضاء الفريق بالفخر لكونهم جزءاً من هذه المؤسسة.
  • المنهج الاستباقي: يشعر أعضاء الفريق بالثقة في النفس؛ لذا تُسند إليهم مسؤوليات مهمة داخل المؤسسة. كما أنهم يتبنون منجهاً استباقياً حيث يقدمون -من بين العديد من الأمور- مقترحاتهم وأفكارهم الجديدة، فضلاً عن توضيح الجوانب السلبية التي قد تترتب على اتخاذ قرار معين وتحديد الفرص الجديدة لتحسين سير العمل في كافة الأقسام.
  • المرونة: جونيبر هي شركة تقدم منتجاتها وخدماتها يومياً على مدار العام، مما يعني أنها قد تعمل في غير ساعات العمل الرسمية، حيث تتبع منجهاً يتسم بالمرونة فيما يتعلق بساعات العمل والعطلات العامة المستحقة لأعضاء الفريق.
  • بيئة عمل تسودها أجواء الود والصداقة: ندرك في جونيبر أن فريق العمل لدينا هو ثروتنا الحقيقية؛ لذا نشجع الموظفين دائماً على تقديم الدعم لبقية زملائهم خلال ساعات العمل الرسمية أو بعدها. كما أن المشرفين لدينا يتقبلون الرأي الآخر ودائماً ما يسعون إلى البحث عن حلول للمشكلات أو تقديم الدعم في المواقف المختلفة
  • الربحية: ندرك في جونيبر أن الأرباح تعد إحدى الركائز الأساسية التي تساهم في تطوير الشركة ونجاحها خلال رحلة البحث والتطوير.

لمزيد من المعلومات عن الخدمات التي نقدمها والأسعار، يرجى الاتصال أو تحديد موعد لطلب عرض توضيحي عبر الانترنت.